新起點,新力量,新征程 | CTMTC舉行2025屆新員工入職見面會

7月7日,CTMTC舉行2025屆新員工入職見面會,公司總經理朱迎慶、財務總監譚薇及其他高管參加活動,熱情迎接近期入職的新員工,并與他們面對面交流互動,廣泛探討個人成長、企業發展等話題。
在見面會前,行政運營部首先組織開展了新員工入職專題培訓,系統講解CTMTC的發展歷程、組織架構、業務布局、企業文化和管理制度等,幫助新員工建立對公司整體情況的認知。

見面會上,新員工們依次進行了自我介紹,從畢業院校、所學專業到入職部門、個人興趣愛好等,充分展現了新時代青年朝氣蓬勃的精神風貌。朱迎慶代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎,并提出三點殷切期望:
一、志存高遠,明確目標:新員工初入職場,首先應樹立理想目標、做好職業規劃,將個人成長與企業、國家發展結合起來,腳踏實地、一步一個腳印地朝著目標前行,努力實現個人理想與社會價值的統一。
二、德才兼備,以德為先:良好的品德是立身之本,是職業發展的穩固基石。新員工在日常工作中務必要做到誠實誠信,以高度的責任心和敬業精神贏得他人信任,并且要樂于幫助他人、注重團隊合作,與同事相互支持、共同進步。
三、持續學習,積極上進:年輕人一方面要保有“向上”的精氣神和內驅力,另一方面要培養“持續學習”、“終身學習”的習慣和能力,在“干中學、學中干”,盡快提升產品知識、國際商務、財務管理等專業能力以適應崗位要求。

財務總監譚薇,總經理助理張卓冉、侯宇泉也分別寄語新員工。他們強調,CTMTC作為中國紡機出口的“國家隊”、恒天集團紡機出口平臺,既為員工提供了廣闊的發展舞臺,也對個人能力提出了更高的要求。希望新員工珍惜機遇、快速成長,以良好的心態、積極的狀態開展工作,在各自的崗位上發光發熱,與公司共同進步。
此次見面會標志著2025屆新員工正式開啟在CTMTC的職業生涯,后續公司將持續完善人才培養機制,依托系統的培訓方案為員工提供更多學習鍛煉機會,助力新員工在實現個人價值的同時,為公司打造成為具有全球競爭力的國際工程與貿易綜合服務平臺注入蓬勃青春力量。

圖文|朱芷萱
排版|陳彥菲
校審|張卓冉